Четверг, 24.05.2018, 10:59
Приветствую Вас Гость | RSS
Мой сайт
Главная | Регистрация | Вход
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Поиск
Календарь
«  Май 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Главная » 2018 » Май » 12 » В «Газпромнефть-Муравленко» назвали лучшие проекты молодых специалистов
    07:57
    В «Газпромнефть-Муравленко» назвали лучшие проекты молодых специалистов
    В компании «Газпромнефть - Муравленко» прошла седьмая открытая научно-техническая конференция молодых специалистов, участниками которой стали шестьдесят девять сотрудников. В этом году впервые работала секция для учащихся многопрофильного лицея и студентов многопрофильного колледжа Муравленко.
    Молодые специалисты представили доклады в секциях «Технология добычи», «Подготовка и транспортировка нефти», «Геология и разработка месторождений» и «Поддержка бизнеса». На пленарном заседании экспертная комиссия заслушала тридцать выступлений. Лучшим признали доклад «Автоматизация процессов технологической службы» главного специалиста технологического отдела по работе внутрискважинного оборудования Ильдара Кашапова. Второе и третье места заняли работающие первый год сотрудники. Победителю и призерам вручили дипломы и денежные сертификаты. Три доклада отметили поощрительными призами. Среди них - совместный доклад молодых работников Искандера Салихова и Эльдара Абдулкадырова. По словам заместителя генерального директора - главного инженера «Газпромнефть-Муравленко» Фината Заляева, каждый представленный проект можно считать эффективным вкладом в дальнейшее успешное развитие предприятия и компании.
    Нефтегазовой тематике посвятили доклады три лицеиста и семь студентов. Подарки вручили авторам трех лучших работ, остальные участники получили дипломы, - сообщается на портале mn.gazprom-neft.ru. «Для многих школьников участие в научно-технической конференции молодых специалистов означает начало успешной карьеры в нефтяной отрасли. Компания готова растить собственные кадры, начиная со школьной и студенческой скамьи, а затем и содействуя развитию сотрудников», - отметил начальник управления по работе с персоналом «Газпромнефть-Муравленко» Вадим Ткаченко.  
    Просмотров: 6 | Добавил: spidzapja1978 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    Copyright MyCorp © 2018 | Создать бесплатный сайт с uCoz